Теоријска настава: Дефинисање менаџмента људсих ресурса. Садржај менџмента људских ресурса. Елементи менаџмента људских ресурса. Предвиђање потреба људских ресурса. Стратегијски менаџмент људских ресурса. Планирање људских ресурса. Анализа посла. Регрутовање и селекција људских ресурса. Мотивасање и награђивање. Образовање запослених. Напредовање људсих ресурса. Управљање каријером. Стрес. Флуктуација. Апсентизам. Поступак селекције људских ресурса. Регрутовање људских ресурса. Праћење и оцењивање радне успешности. Мотивисање људских ресурса. Утврђивање потреба за образовњем људских ресурса. Вежбе: Разматрање и разумевање примера из праксе менаџмента људских ресурса, везаних за садржај теоријске наставе. Припрема, израда и одбрана семинарског рада из наведених тематских области.
☗ Технички факултет Михајло Пупин (у оквиру Универзитета у Новом Саду) ⚲ Ђуре Ђаковића бб, 23000 Зрењанин ☎ Тел. +381 23 550-515 ☏ Факс: +381 23 550-520 ✉ е-пошта: dekanat@tfzr.uns.ac.rs ПИБ: 101161200 Број жиро рачуна: 840-1271666-43