Садржај

Теоријска настава Увод у организационо понашање. Индивидуални процеси и понашање (личност и личне карактеристике, перцепција и индивидуално учање, вредности, ставови и задовољство послом, задовољство комуникацијом, мотивација). Интерперсонални процеси и понашање (групе и тимови, лидерство,ЛМX, доношење одлука, конфликти, моћ). Организациони процеси и понашање (национална култура, организацион култура, организационо учење, организационе промене). Организациони дизајн и понашање (оцењивање учинака запослених, награђивање запослених, организациона структура, модели организационе структуре). Практична настава Релације између појединих процеса и понашања. Методологија истраживања и инструменти за мерење у организационом понашању. Сакупљање, обрада и приказивање података. Анализа и дискусија резултата истраживања. Примери истраживања у области организационог понашања. Припрема, израда и одбрана семинарског рада из наведених тематских области.