Садржај

Теоријска настава Увод у организационо понашање. Индивидуални процеси и понашање (личност и личне карактеристике, перцепција и индивидуално учање, вредности, ставови и задовољство послом, задовољство комуникацијом, мотивација). Интерперсонални процеси и понашање (групе и тимови, лидерство, ЛМX, доношење одлука, конфликти, моћ). Организациони процеси и понашање (национална култура, организацион култура, организационо учење, организационе промене). Организациони дизајн и понашање (оцењивање учинака запослених, награђивање запослених, организациона структура, модели организационе структуре). Практична настава Истраживање релација између појединих процеса и понашања, као и између појединих процеса и понашања и перформанси. Упитници за истраживање. Ајтеми и димензије. Статистичке обраде у истраживањима у области организационог понашања. Претрага постојећих литературних извора. Дискусија резултата. Анализа примера реализованих истраживања у области организационог понашања.