Универзитет у Новом Саду Технички Факултет "Михајло Пупин" Зрењанин

Organizaciono ponašanje


16
МАР
2020

Način polaganja ispita

Organizaciono ponašanje

 Ispitna pitanja

  1. Definisanje organizacionog ponašanja i njegovo mesto u menadžmentu
  2. Razvoj organizacionog ponašanja i njegovi savremeni izazovi
  3. Organizaciono ponašanje: interdisciplinarna i primenjena nauka
  4. Istraživanje organizacionog ponašanja
  5. Pojam, karakteristike i vrste vrednosti
  6. Stavovi
  7. Pojam zadovoljstva poslom
  8. Faktori zadovoljstva poslom
  9. Efekti zadovoljstva poslom
  10. Organizaciona posvećenost
  11. Pojam motivacije
  12. Teorije sadržaja motivacije
  13. Teorije procesa motivacije
  14. Pojam i značaj grupa
  15. Vrste grupa u organizaciji
  16. Grupne uloge i veličina grupe
  17. Grupne norme, konformizam i kohezivnost
  18. Individualni učinci u grupi
  19. Timovi i timski rad
  20. Pojam i definisanje liderstva
  21. Klasični pristup liderstvu - pristup osobina
  22. Klasični pristup liderstvu - pristup ponašanja
  23. Kontingentni pristupi liderstvu
  24. Donošenje odluka u organizaciji
  25. Vrste odluka u organizaciji
  26. Modeli donošenja odluka u organizaciji
  27. Grupno odlučivanje
  28. Informacione tehnologije i odlučivanje
  29. Pojam konflikta
  30. Izvori konflikata
  31. Vrste konflikata
  32. Efekti konflikata
  33. Metode upravljanja konfliktima
  34. Pojam i značaj organizacione kulture
  35. Sadržaj organizacione kulture
  36. Klasifikacija organizacionih kultura
  37. Organizaciona kultura i supkulture
  38. Nastanak organizacione kulture
  39. Proces, strategije i metode promene organizacione kulture
  40. Dimenzije nacionalne kulture
  41. Uticaj nacionalne kulture na motivaciju
  42. Uticaj nacionalne kulture na stil liderstva
  43. Uticaj nacionalne kulture na organizacionu strukturu
  44. Uticaj nacionalne kulture na upravljanje organizacionim promenama
  45. Konvergencija ili divergencija nacionalnih kultura
Ispit se sastoji od 5 pitanja. Pitanja se postavljaju prema knjizi koja je navedena kao literatura.
 
Literatura
 
Janićijević, N. (2008). Organizaciono ponašanje, Beograd: Data Status.